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中辰快讯
分享质量故事,致力质量提升
——中辰电缆质量月活动之“质量之星”演讲比赛精彩开赛
发布时间:2020/11/1 10:55:00     点击: ( 599 )

他以车间操作人的角度,思考着质量的心动与行动:质量是安全的保障,不仅取决于个人的努力,还需要集体的共同努力,更要将心中的理念和质量意识投入到生产中去;

他从“责任心”这个角度,谈到了质量责任心的培养,谈到了工序间协作的意义,谈到了质量责任的承担,谈到了员工手中的质量与企业整体质量的关联;

他从护套挤塑工的角度,分享了保证产品质量的工作经验:通过确保产品的外观质量,选择合适的模具,调整模子的偏心,使用对应的原材料,从而提升产品的一次交接合格率;

……

主持人一次次点评的,正是中辰电缆质量月活动之“质量之星”演讲比赛上的参赛员工们!


为积极贯彻落实党中央、国务院关于建设质量强国的决策部署,在全公司范围内营造“政府重视质量、企业追求质量、人人关注质量”的浓厚氛围,全力助推企业高质量发展,公司在9 -11月开展了“质量月”活动。

作为重点活动方案之一,“质量之星”评选前期已由质量管理部对各生产厂202019月份以来未产生内、外部质量反馈的机组进行了初步筛选,确定了候选人。经过层层选拔,最终有12名参赛选手进入演讲展示环节,每个候选人需讲述自己对质量的认识、对下一工序就是顾客的认知、如何保证质量、已有的贡献或成绩、如何带领他人提升产品和工作质量等。


10月29日,12名参赛选手竞相角逐,展现新时代中辰人质量风范。活动邀请了总经理姜一鑫、党委副书记张茜、总经理助理蒋达元等领导出席并担任评委,姜一鑫首先对参赛员工进行了动员。

本次演讲内容题材多样,涵盖了工序操作要领、质量控制点、质量故事案例、质量工作注意事项、质量工作重要性论述等,他们根据自身的职责及切身感悟,诠释着对质量的认知和理解,阐述了中辰人的质量意识和责任担当。


 “我认为应从质量安全监管的角度,生产责任人的角度,对不同产品、不同的人员采取差异化监管措施,从源头上预防和控制产品质量风险。作为机长,我们应该在工作中总结规律,了解各类产品的工艺要求及生产进度,及时发现对产品质量有影响的环节,并积极寻求解决措施,减少因操作随意性而造成的低级错误。当问题发生时,也应对问题原因进行深入的分析,并提出纠正措施,及时联系当班巡检并告知生产班组长解决问题,避免今后出现类似情况。”来自高压分厂的杨礼建以《新时代技术工人的责任与担当》为题,以亲身经历分享了发生在身边的质量故事,“产品质量放心中,生产时多出一把汗,多操一份心,就能做出优质合格品”。他用富有感染力的语言讲述质量的重要性,引起闻者共鸣,博得现场观众阵阵掌声。

“产品质量不是检验出来的,而是生产出来的,人的因素是第一位的,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。对质量的重视,也是一种责任心的培养,只有以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,才能使自己的技能在工作中不断提高和完善,才能使产品质量获得提升。低压分厂120挤塑机机长顾旭辉在演讲中这样表述。


经过现场评比,交联分厂杨礼建荣获演讲比赛第一名、低压分厂顾旭辉获得第二名、高压分厂徐雪平获得第三名。获奖选手将在质量月总结大会上进行颁奖表彰。

“免检不等于不检。免检,对于一线操作人员来说,意味着更高的要求和责任——它要求在每道工序间,人人都是检验员,都要对自己的操作负责任。首次开创免检机制,我们没有先例可以借鉴,我们要“不断探讨免检可行性方案、细化实施细则、压实主体责任,取得客户的信任,为质量管理创新迈开第一步。”



总经理姜一鑫向取得优异成绩的各位选手表示了祝贺。姜一鑫认为,此次比赛激发了员工参与管理的热情,展现了新时代中辰员工的风采,广泛传播了质量理念。姜一鑫要求,一要不断完善机制,将近年公司质量管理的好做法形成制度和方法,系统、有效地引导公司各层级员工积极参与全面质量管理,促进各企业持续追求卓越;二要不断提升能力,要建立能力提升的平台和机制,不断提高全体员工的质量管理能力,为正确、高效地做事提供支持和保障。

通过此次演讲比赛,我们看到了基层员工弹奏出质量最强音的希望,听取了员工对公司质量方面的经验之谈,有利于进一步调整和贯彻公司质量工作方针;也让员工深刻认识到“以顾客为中心,以质量求发展”的真正内涵,改变以前只管自己埋头干活的习惯,在操作中规范自检、互检,站在检验员的立场去思考、学习;同时促使工序自主管理,增强质量意识与责任感,并进一步激发了实现高质量发展目标的奋斗热情,持续营造良好的质量氛围。